투잡·부업의 세금과 4대보험 — 회사에 알려지나

먼저 소득의 종류부터 확인하세요

투잡이라고 다 같지 않습니다. 소득 종류에 따라 처리가 완전히 다릅니다.

본인이 어느 쪽인지는 돈을 받을 때 몇 %를 떼였는지로 거의 구분됩니다. 3.3%면 사업소득, 8.8%면 기타소득입니다.

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근로소득이 두 곳일 때

주된 근무지를 정한다

두 회사 모두에서 급여를 받는다면 한 곳을 주된 근무지로 정합니다. 보통 급여가 많은 쪽입니다.

종된 근무지의 근로소득 원천징수영수증을 주된 근무지에 제출하면, 주된 근무지에서 두 소득을 합쳐 연말정산을 합니다.

합산하지 않으면

각각 낮은 세율로 계산된 상태로 남습니다. 소득세는 누진세율이라 합치면 세율 구간이 올라갑니다.

이 경우 다음 해 5월에 종합소득세 확정신고를 직접 해야 합니다. 하지 않으면 나중에 국세청이 확인해 추가 납부와 가산세를 물립니다.

프리랜서 부업이라면

3.3%를 떼고 받았다면 그건 미리 걷은 돈일 뿐 최종 세금이 아닙니다.

다음 해 5월에 회사 근로소득 + 부업 사업소득을 합산해 종합소득세를 계산합니다. 합산하면 세율 구간이 올라가므로 추가 납부가 생기는 경우가 많습니다.

연봉 5,000만원인 사람이 부업으로 1,000만원을 벌었다면, 그 1,000만원은 이미 높은 세율 구간 위에 얹히기 때문에 3.3%보다 훨씬 많은 세금이 나올 수 있습니다.

3.3%의 구조와 프리랜서의 사회보험 부담은 프리랜서 3.3%와 근로자 4대보험에서 자세히 다룹니다.

기타소득은 300만원이 기준

일시적인 강연료, 원고료, 자문료는 기타소득입니다. 8.8%를 떼고 줍니다.

기타소득은 필요경비를 뺀 소득금액이 연 300만원 이하면 분리과세를 선택할 수 있습니다. 즉 이미 뗀 8.8%로 끝내고 종합소득세 신고를 하지 않아도 됩니다.

다만 소득 구간이 낮다면 합산 신고가 유리할 수도 있으니, 홈택스에서 양쪽을 비교해 보는 편이 좋습니다.

4대보험은 어떻게 되나

국민연금

두 사업장 모두에서 가입 요건을 채우면 각각 가입합니다. 다만 합산한 기준소득월액이 상한(2026년 6,370,000원)을 넘으면 상한까지만 부과하고, 두 사업장이 보수 비율로 나눠 냅니다. 이중으로 전액을 내지는 않습니다.

건강보험

역시 각 사업장에서 보수월액에 따라 부과됩니다. 여기가 회사에 알려지는 주된 경로입니다.

고용보험

원칙적으로 주된 사업장 한 곳에서만 적용됩니다. 어느 쪽이 주된 사업장인지는 근로시간과 보수를 기준으로 판단합니다.

산재보험

사업장마다 적용됩니다. 어느 쪽에서 일하다 다쳤는지에 따라 해당 사업장 기준으로 처리됩니다.

단시간 근로의 가입 요건은 아르바이트와 단시간 근로자의 4대보험에서 다룹니다.

회사에 알려지는 경로

자동 통보 제도는 없습니다. 다만 알려질 수 있는 길이 몇 개 있습니다.

건강보험료 — 가장 흔합니다. 두 곳 모두 직장가입자가 되면 보수월액이 합산되고, 회사에 통지되는 보험료 내역에서 평소와 다른 점이 드러날 수 있습니다.

연말정산 — 주된 근무지에서 합산 정산을 하면 담당자가 다른 소득의 존재를 알게 됩니다.

국민연금 — 복수 사업장 가입 처리 과정에서 드러날 수 있습니다.

반면 사업소득이나 기타소득은 4대보험과 무관하고 5월에 본인이 따로 신고하므로, 회사가 알게 될 가능성이 훨씬 낮습니다.

체크리스트

1. 부업 소득이 근로·사업·기타 중 무엇인지 확인
2. 근로소득이 둘이면 주된 근무지를 정하고 원천징수영수증 제출
3. 사업소득이 있으면 5월 종합소득세 신고 준비
4. 기타소득은 연 300만원 기준으로 분리과세 여부 판단
5. 5월에 낼 세금을 미리 떼어 둘 것
6. 경비 증빙을 모아 둘 것
7. 회사 겸직 규정 확인

정리

• 소득 종류가 근로·사업·기타 중 무엇인지가 모든 처리의 출발점입니다
• 근로소득이 둘이면 주된 근무지에서 합산 연말정산
• 사업소득(3.3%)은 5월 종합소득세에서 합산되어 추가 납부가 생길 수 있습니다
• 기타소득은 연 300만원 이하면 분리과세 선택 가능
• 4대보험은 사업장별로 부과되며 국민연금은 상한 내에서 나눠 냅니다
• 회사에 알려지는 가장 흔한 경로는 건강보험료입니다