급여계산기

이용약관

급여계산기(이하 "서비스")를 이용하실 때 적용되는 조건입니다.

시행일 2026-09-08

제1조 (목적)

이 약관은 주민규(이하 “운영자”)이 제공하는 급여계산기 서비스의 이용 조건과 절차, 이용자와 운영자의 권리·의무 및 책임사항을 정하는 것을 목적으로 합니다.

제2조 (용어의 정의)

  1. 서비스란 운영자가 웹사이트를 통해 제공하는 급여 관련 계산 도구와 정보 콘텐츠 일체를 말합니다.
  2. 이용자란 이 약관에 따라 서비스를 이용하는 모든 방문자를 말합니다.
  3. 계산 결과란 이용자가 입력한 값을 바탕으로 서비스가 산출해 보여주는 수치를 말합니다.

제3조 (약관의 효력과 변경)

  1. 이 약관은 서비스 화면에 게시함으로써 효력이 발생합니다.
  2. 운영자는 관련 법령을 위배하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경된 약관은 게시한 시점부터 효력이 발생합니다.
  3. 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않는 경우 서비스 이용을 중단할 수 있습니다. 변경된 약관의 효력 발생 후에도 서비스를 계속 이용하는 경우 변경에 동의한 것으로 봅니다.

제4조 (서비스의 제공)

  1. 서비스는 별도의 회원가입이나 로그인 없이 누구나 무료로 이용할 수 있습니다.
  2. 운영자는 연중무휴 24시간 서비스를 제공하기 위해 노력하나, 시스템 점검·교체, 통신 장애, 천재지변 등의 사유로 서비스 제공을 일시 중단할 수 있습니다.
  3. 운영자는 서비스의 내용, 계산 방식, 화면 구성 등을 사전 통지 없이 변경하거나 중단할 수 있습니다.

제5조 (계산 결과의 성격)

  1. 서비스가 제공하는 모든 계산 결과는 이용자가 입력한 값과 공개된 법령·요율을 바탕으로 한 참고용 정보이며, 법적 효력이 있는 확정 금액이 아닙니다.
  2. 실제 급여, 공제액, 퇴직금 등은 근로계약의 내용, 회사의 급여규정, 비과세 항목 구성, 부양가족 등록 내용, 근무 기간 등에 따라 달라질 수 있습니다.
  3. 세무·노무·법률에 관한 판단이 필요한 경우 세무사, 공인노무사 등 전문가 또는 관할 기관에 확인하시기 바랍니다.
  4. 서비스는 세무 대리, 노무 자문, 법률 자문을 제공하지 않으며 그러한 관계를 형성하지 않습니다.

제6조 (이용자의 의무)

이용자는 서비스를 이용할 때 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

  1. 자동화된 수단을 이용해 서비스에 과도한 부하를 유발하는 행위
  2. 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 시스템에 무단으로 접근하려는 행위
  3. 운영자의 사전 동의 없이 서비스의 콘텐츠를 복제·배포·전송·출판하거나 상업적으로 이용하는 행위
  4. 서비스를 통해 얻은 정보를 사실과 다르게 가공해 제3자에게 제공하는 행위
  5. 기타 관련 법령에 위배되는 행위

제7조 (지식재산권)

  1. 서비스에 포함된 콘텐츠, 디자인, 계산 로직 등에 대한 저작권과 그 밖의 지식재산권은 운영자에게 귀속됩니다.
  2. 다만 서비스가 인용한 법령·고시·공공데이터의 원문에 대한 권리는 해당 기관에 있습니다.
  3. 이용자는 운영자의 사전 승낙 없이 서비스의 콘텐츠를 영리 목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 할 수 없습니다.

제8조 (책임의 제한)

  1. 운영자는 서비스가 제공하는 정보의 정확성과 최신성을 유지하기 위해 노력하나, 법령 개정이나 요율 변경이 즉시 반영되지 않을 수 있습니다.
  2. 이용자가 서비스의 계산 결과를 신뢰해 내린 판단과 그에 따른 결과에 대해 운영자는 책임을 지지 않습니다.
  3. 운영자는 천재지변, 통신 장애, 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애에 대해 책임을 지지 않습니다.
  4. 서비스에 게재된 제3자의 광고나 외부 링크로 연결된 사이트에서 발생한 거래·손해에 대해 운영자는 책임을 지지 않습니다.

제9조 (준거법과 관할)

  1. 이 약관과 서비스 이용에 관하여는 대한민국 법령을 적용합니다.
  2. 서비스 이용과 관련해 분쟁이 발생한 경우 민사소송법상의 관할 법원에 소를 제기합니다.

부칙

이 약관은 2026-09-08부터 시행합니다.